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高峰召开2019年党风廉政建设集体约谈会

发布时间:2019-01-31 浏览量:

陆湘云书记传达学习了2019年自治区直属林业系统党风廉政建设集体约谈会精神并开展约谈

苏勇场长主持会议并开展约谈

余注光纪委书记对林场2018年案件问题线索进行分析总结

党风廉政建设集体约谈会现场



1月28日,高峰林场召开2019年党风廉政建设集体约谈会。场领导班子成员、副调研员、全场正科级干部共90多人参加会议。

会议传达学习了2019年自治区直属林业系统党风廉政建设集体约谈会精神,总结了2018年党风廉政建设情况,全面剖析林场存在的违规违纪案件成因。

陆湘云书记指出林场党风廉政建设存在违纪违规现象仍处于多发、高发态势;责任和压力传导不够到位;监督执纪存在宽松软现象等问题。她要求,场属各单位一是要认真落实“两个责任”。党政一把手要发挥“头雁”作用,带头执行党风廉政建设责任制,职工干部作出表率。二是要突出工作重点。要坚持刹住“四风”问题,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。三是要加强风险防控。建立健全管人、管钱、管事的制度体系,筑牢反腐倡廉防线。四是要强化监督执纪。充分利用监督执纪“四种形态”,加大巡查督查力度,坚决遏制违纪问题易发多发势头。五是严守红线底线。要敬畏法纪,让权力在阳光下运行。

余注光纪委书记提出了下一步防范措施:一是加强理想信念教育,树立正确的人生观价值观,加大党规党纪廉洁纪律方面的学习教育,提高干部职工防腐拒变的能力。二是加强法纪宣传教育,增强干部职工守法的自觉性。三是开展专项培训,提高职工职业道德修养。四是深化“一岗双责”,构建联防机制。五是加大问责力度,充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督的作用,增强震慑效果。六是完善制度建设,建立健全防控机制,堵塞滋生腐败和违法违纪行为的漏洞。

苏勇场长强调,场属各单位要传达会议精神,传递压力和责任,领导干部要带头认清形势,保持良好作风,风清气正过春节。(文:监察科 罗雪婷 图:党群办 石小红)



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