民生是人民幸福之基、社会和谐之本。2024年，在历经三年疫情的严峻考验后，全球经济下行，百业待兴。在这样的大背景下，高峰林场全面贯彻落实习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，开源节流，降本增效，采取了一系列惠民生、暖民心的举措，不断夯实民生基石、纾解民生难题，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。
夯实民生基石
高峰林场借助国债项目支持，投资1.37亿元（国债资金1.15亿元，地方财政配套及自筹资金2247万元），新修建了59条森林防火道路，总里程达186.7公里，项目获得工程质量和工程建设项目综合评价“双优良”等级，有效覆盖了8个营林分场及周边40多个村屯，惠及职工群众超15万人，极大改善了区域交通条件。
新修建的森林防火道路 卢钦标摄
“以前都是泥路，一下雨路又烂又滑，车和人都很难走。现在路面宽阔又平坦，出入方便多了，很感谢林场”。南宁市兴宁区五塘镇大塘村村民老黄说。此外，林场还落实专项资金近1000万元，为基层添置配发巡护摩托车56辆、生产用车11辆，保障基层单位生产经营用车需求。
高峰林场危旧房改造项目三期工程 卢钦标摄
住房是民生之本，关系千家万户。林场积极推进危旧房改造项目三期工程建设，完成228套住房的分配工作。自筹670余万元用于营林分场场部环境、用电用水设施等13个改造项目建设，提高营林分场职工居住环境质量。
大塘分场新建的文化长廊 朱思炫摄
“我们的宿舍楼进行了翻新改造，新建了文化长廊和观景亭，场部面貌焕然一新，职工在这里工作更安心、更舒心了”，高峰林场大塘分场党支部书记廖满秀高兴地说。
做实做细暖心事
邦以民为本，民以食为天。林场修订完善职工食堂管理办法，建立科学合理的食堂管理运作模式，加强食堂日常管理工作，选购放心食材。2024年1月，高峰大厦新职工食堂正式启用，可容纳300多人同时就餐，不仅服务了高峰林场职工，还为华泰公司、八桂种苗集团、广西森工集团等周边单位职工提供了用餐服务。新食堂集配餐制作、分餐取餐、就餐、贮藏功能于一体，打菜区、结账区和就餐区设计更加合理，排长队取餐的现象得到有效缓解，职工的用餐体验更舒适了。职工有所呼，林场有所应；职工有所盼，工会必行之。指导基层工会开展新春茶话会，为全场在职职工发放春节、中秋慰问品，价值185.8万元，其中发放消费帮扶产品价值160.6万元。
为职工发放慰问品 余秋玲摄
“今年春节慰问品有4个方案6项套餐，林场考虑得真周到，真是为我们职工着想啊！”工会打破往年慰问品只有一个方案的贴心妙招，赢得职工一片称赞声。走访慰问困难职工、住院职工、节假日值班职工代表等350多人，发放3.1万元慰问金，开展“送清凉”慰问活动和春节“送温暖”入户慰问工作，当好职工的贴心人、娘家人。
高峰林场场长李松海（右二）走访慰问退休干部 邝思达摄
组织1300多名在职职工参加健康体检活动，并开展检后追踪诊疗服务。联合南宁丹凤社区卫生服务中心在高峰大厦开展义诊活动，为林场职工及家属提供健康义诊服务。指导基层工会81人次申报互助保障补助10万多元，为1200多名职工会员办理2025年度职工互助保障参保续保工作，组织全场在职女职工开展“绿丝带”健康活动，为120多名女职工购买女性健康保险，关爱女性健康。
多彩活动凝心聚力
扎实开展“我们的节日”活动。举办纪念“三八”国际劳动妇女节活动，全场女职工们自编自导表演了朗诵、舞蹈、歌曲和小品等节目，充分展现了新时代高峰女性乐观向上、积极进取的良好精神风貌。指导场属各基层工会在春节、“三八”节、“五一”劳动节、中秋节、端午节、国庆节等传统节日开展丰富多彩的庆祝活动共200多场次，营造民族团结良好氛围。
高峰林场党委书记陆珍先（前右一）在妇女节活动中为退休女职工赠送鲜花 杜金环摄
承办2024年区直机关单身职工联谊交友活动，来自近60家区直单位200多名单身职工在高峰森林公园，开展共植友谊之树、户外露营、音乐派对、文创市集以及非遗DIY手工制作等活动，不仅促进了单身职工的互动交流，还有效提升了林场的知名度和影响力。
2024年区直机关单身职工联谊交友活动在高峰森林公园举办 邹万春摄
承办“区直青年说——青春向党 挺膺担当”区直机关青年理论宣讲比赛决赛，参赛选手通过生动语言和鲜活事例，全面展现区直机关青年在服务“一区两地一园一通道”建设中的青春风采和担当，高峰林场青年黄雪清在比赛中荣获二等奖并聘为青年讲师团成员。
承办区直机关青年理论宣讲比赛决赛 卢钦标摄
举办“凝心聚力谋发展，健康高峰幸福年”迎 2025年“高峰杯”职工气排球比赛，动员广大职工会员积极参加体育锻炼活动。
举办职工气排球比赛 杜金环摄
守护最美夕阳红
“老有所养、老有所依”，既是每个家庭关心的家事，也是关乎民生的大事。高峰林场现有在职职工3000余人，其中，离退休职工达1800余人，老龄化进程日益加快，银发问题不容小视。
召开离退休职工新春座谈会 卢钦标摄
林场积极为离退休职工办实事，确保政治和生活待遇的落实。通过组织离退休职工参加职代会、新春座谈会及日常走访接访等方式，倾听民心民意，收集意见建议200多条。通过强宣传、拓渠道、优服务、促落实等措施多维度做好离退休职工养老保险待遇资格认证工作，确保离退休职工按时足额领取养老金。全年发放离退休干部职工生活补贴、物业补贴、抚恤金等近3000万元。加强与南宁广济高峰医院沟通协调，累计为1100多名离退休职工做好体检工作，并出具体检报告，指导离退休职工在日常生活中，针对个人不同的体格体质，加强健康活动和诊疗，保持身体良好状态，幸福安享晚年。
为离退休职工统一办理第三代社保卡更换业务
林场离退办还主动对接片区农业银行和农信社，累计收集1700多名离退休职工的换卡信息，提交到对应银行批量办理，协调银行派员在发卡时，现场做好账户储蓄和医保功能激活服务工作。“林场为我们统一换卡，解决了老同志行动不灵便，无法到银行营业网点办理的困难。”当退休职工陈奶奶接过工作人员送来的第三代社保卡，喜笑颜开地说。
高峰知青参观知青文化园 卢钦标摄
此外，林场还在高峰森林公园建设“高峰知青文化园”，组织400多名知青离退休职工回场重温峥嵘岁月，提升了知青离退休职工的归属感、幸福感。“老职工的今天，就是我们的明天”。高峰林场场长李松海说，“对待老职工，我们做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关爱，为他们求乐、求知、求为、求康提供有力保障，让老职工舒心生活、老有所为、老有所乐，晚年生活更有品质。”
勇担社会责任
砥砺前行，不忘社会之责。高峰林场助力河池市环江毛南族自治县川山镇下丰村振兴发展，全年投入50余万元开展基础设施建设、产业帮扶，带动18户脱贫户发展富硒米种植，户均增收2500元以上。
高峰林场常务副场长朱兵（左二）实地察看下丰村红石榴书屋建设情况 孔小丽摄
组织职工为下丰村“红石榴书屋”捐赠图书1500多册，开展松柏助学、春蕾计划、母亲邮包等活动，惠及108人。为279人申报雨露计划、交通补贴、产业奖补等共获政策资金86万元。落实首次村集体经济收益分红，分配收益金10.27万元，使452户共1803名村民受益，实现了群众共商共建共享村集体经济发展成果的美好愿景。
组织职工开展无偿献血活动 余秋玲摄多一份热血捐赠，就多一线生机曙光。林场组织40多名职工开展无偿献血活动，共献血6000毫升。林场职工方芳连续参加无偿献血20年，累计献血9100毫升，志愿服务时长达4086小时，获全国无偿献血奉献奖银奖、全国无偿献血志愿服务奖四星级志愿者、南宁市首届邕城无偿献血代言人等荣誉。民生无小事，枝叶总关情。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。高峰林场党委书记陆珍先表示，在2025年的新征程中，林场将继续以满足职工群众日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，出实招、求实效，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
