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高峰林场在全区企事业单位民主管理工作暨职工代表师资培训班上作经验介绍

发布时间:2025-09-01 浏览量:



20258月27—29日,全区企事业单位民主管理工作暨职工代表师资培训班在防城港市举行高峰林场常务副场长朱兵培训班经验介绍

培训班现场

朱兵以《工会聚民心 民主赋动能 以实干担当推动林场实现高质量发展》为题,分享了高峰林场近年来推进民主管理工作的实践与成效。

一是坚持党的领导,夯实民主管理基础。林场成立由党政主要领导任组长的场务公开民主管理领导小组,建立健全“党委统一领导,党政共同负责,纪检、工会、团委、妇联等部门齐抓共管,职工群众广泛参与”的工作机制通过制定《党建目标考评方案》《场务公开实施方案》等制度将民主管理工作纳入年度考核,强化监督落实,确保民主管理工作落地见效。

二是坚持规范运行,保障职工合法权益。林场严格执行职工代表大会制度,每年定期召开职代会,规范开展代表资格审查、提案征集、民主评议等工作。全面落实“三重一大”决策制度,通过OA系统、官、微信公众号、公开栏等多平台推进场务公开近三年累计公开信息1万次,切实保障职工知情权、参与权和监督权。

三是坚持凝聚合力,推动林场高质量发展。林场将民主管理融入生产经营全过程,领导班子常态化深入基层调研,鼓励职工建言献策,推动制定多项林场重大举措。通过举办民主管理专题培训、劳动技能竞赛、先进评选表彰等活动,激发职工创新热情和主人翁意识

四是坚持文体赋能,构筑职工精神家园。林场持续完善和规范职工之家的建设与管理,组织开展文体活动常态化推进精神文明创建工作,深化民族团结进步事业,定期组织健康体检、义诊和送温暖活动,切实提升职工获得感、幸福感归属感

下一步,高峰林场将持续深化民主管理,凝聚职工共识,激发队伍活力,为推动林场高质量发展、奋力谱写中国式现代化广西篇章作出新的更大贡献






文:李芳、邝思达

图:李芳

值班编辑:陈金瑢

核稿:邹万春

责编:朱兵  苏绍豪

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