编者按：“三人行，必有我师焉”。学习是不断前行和提高的动力，为了深入推进“学方略、谋创新、抓落实”，高峰林场党委这一期“行走的思政课堂”以考察学习为契机，扎实落实“四个以学”推动高质量发展长效机制，既是一次拓宽视野的“走出去”，亦是不断吸收借鉴、审视自身、改进工作的“学起来”，精心将“他山之石”雕琢成为促进林场高质量发展之玉。
“行走的思政课堂”之五：他山之石可攻玉
——高峰林场组织人员到黄冕、三门江、维都、六万林场及广西汽车集团考察学习
人间四月芳菲尽，恰是“求学”好时节。4月24日至30日，由高峰林场党委书记陆珍先，场党委副书记、纪委书记陆艳武，副场长魏国余等领导组成的考察组，先后走进黄冕林场、三门江林场、广西汽车集团、维都林场、六万林场，以见贤思齐的态度，考察借鉴兄弟林场和企业单位以党建领航业务发展的先进经验做法，创新思变求变，为赋能林场高质量发展踏寻实践经验。24日下午，考察组来到黄冕林场廉洁文化教育基地、麓岭茗韵茶园示范区和盘龙分场六重山党员示范林、沃土工程项目林等“万元林”经营地块考察学习。“万元林”已成为黄冕林场推进精品林建设，迈向高质量发展路上的一张亮丽名片。2012年，黄冕林场提出培育大径材理念，经过反复斟酌，于2019年开始实施桉树提质增效工程。在躬耕营林主业的生产实践中，总结出良种、良地、良法、良策“四良”造林法和精细管护、精确设计、精准投放、精心服务“四精”销售法。5年来，黄冕林场提质扩面规模近30万亩，桉树林地亩均出材超12立方米，成功打造了高产示范基地，每年可为社会提供40万立方米以上优质木材，荣获全国森林经营示范单位、全国林草先进集体等荣誉称号。
在推进党建促生产中，该场聚焦主责主业，充分发挥党员的先锋模范作用，抢抓造林时节，发出“造林不完成，人员不下山”的铮铮誓言，让党旗在营林生产一线高扬。在廉政文化建设方面，该场将林业元素与廉文化结合， 倾力打造“一园一廊一厅一林”的特色廉政品牌，获首个“广西林业廉洁文化教育基地”称号，通过做好“廉”的文章，进一步培树清廉文化，与生产有效联动，潜移默化引导干部职工树立勤劳务实的工作作风，为林业生产注入了强大的精神动力。
25日上午，考察组走进三门江林场，参观三门江生态茶油有限责任公司，三门江国家森林公园，场部党建馆、廉政文化长廊等。
地处柳州的三门江林场，目前重点实施营林质量提升三年攻坚行动，加快推进一产提质增效、二产盈利增收、三产挖潜创效。桂之坊作为三门江林场重点打造的山茶油品牌，依托自有的7万多亩有机油茶种植基地，建成年产3000吨的山茶油精深加工生产线。生产工艺既传承了壮乡古法榨油工艺的精髓，更创新了现代低温物理压榨和物理精制新工艺，历经十几道工序，最大限度保留山茶油本真原香和营养物质。从原料到产品进行18道质量检测，确保产品的品质。同时，研发“茶大夫”山茶洗洁系列、“茶养芙”山茶＋中药养护等系列产品，实现油茶系列产品多样化，延伸油茶全产业链。在党建文化建设方面，三门江林场“生态三林”的宣传牌赫然醒目，内容丰富的廉政文化长廊引人驻足，“扎根于林、清风拂林、翰林子墨、林草寓廉”四个版块的廉政文化宣传主题鲜明，将廉政文化与“林业”紧密相连，以廉润初心护青山，诠释了林场以文化润初心、清廉扬正气的理念，助力林场高质量发展。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。为了深入学习企业党建的经验做法，25日下午，考察组来到了位于柳州的广西汽车集团有限公司，参观广西汽车集团生产车间、“红擎领航”党性锤炼基地。据了解，广西汽车集团有限公司成立于2015年5月，是以柳州五菱汽车有限公司为主体组建的广西区属大型混合所有制企业。该公司2016年至2021年连续6年营业收入超200亿元，是中国汽车工业30强、中国制造业企业500强、国家技术创新示范企业。
“红擎领航馆”以“红色传承映初心，世纪百年践誓言”“擘画蓝图聚动能，党建引领新征程”“领航智造新时代，转型升级谱新篇”三个篇章，将五菱的发展历程、坚持党的领导、产业稳健发展，汇聚成一条锤炼党性再出发的奋斗之路，是集团广大党员干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理论阵地和淬炼党性修养的初心课堂。其坚持发挥党建引领作用，创新制度、管理、经营“三融合”党建工作体系，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，以党建聚人心，以党建育人才，以党建增活力，将创新创效、技术创新、质量提升、精细管理、技能提升、人才培育、降本增效、安全生产与党建品牌培育深度融合，助推企业高质量发展。在“红擎领航馆”主馆内，考察组深入细致地了解了广西汽车集团由成立至今的发展历程，学习了企业在奋力转型升级中，以党建为引领，攻坚克难闯新路的辉煌事迹，深刻感受到五菱人“艰苦创业，自强不息”的奋斗精神。
26日上午，考察组走进维都林场，参观了该场油茶小镇和“油茶+N”复合经营示范基地，并召开座谈交流会探讨党建等工作的做法与经验。近年来，维都林场在党建领航上的创新做法成效丰硕。三年前，该场党委提出了“党建领航·突‘维’”的党建品牌建设理念，经过三年的突“维”实践，林场三年内经营面积达到75万亩，增长53%；活立木蓄积量达365万立方米，增长131%；森林覆盖率达90.5%；总资产达38亿元，增长129%；年经营收入达2.48亿元，增长107%。
参观维都林场“油茶+N”复合经营高产高效示范地块
围绕油茶产业发展，该场坚持“适地适树适法、综合效益最优、土地高效利用”原则，选用香花油茶优良品种、桉树优良无性系、珍贵树种香合欢等，打造“油茶+N”复合经营高产高效示范基地，改造提升示范成效突出，成功协办全国及全区油茶产业发展现场会2次，得到参会人员及上级领导高度认可。考察组认为，维都林场突“维”奋进的党建工作做法与成效既贴近实际，又为党建与业务双促进作出了创新的实践探索。考察组希望，加强共建共享，持续推动双方在党建与业务上实现双提升和双促进。
4月29日至30日，考察组走进六万林场，参观了六万林场知青文化展示馆、革命传统教育基地，学习了其在知青文化建设方面的做法和经验。六万林场作为当时知青上山下乡的接收点，许多知青在这里留下了拼搏的脚印，知青馆就是以当时知识青年生活过的地方重新装修而成。在知青馆，通过一些图片、实物的展示，从衣、食、住、行、劳、娱等方面，还原了当时知青的生活、劳动、学习情景。考察组的知青代表感慨万千，他们表示，这些珍贵的照片和物件，让我们重温了当时的青春岁月，希望借鉴六万林场在知青文化建设方面的经验，打造好高峰林场的知青文化，给后辈们留下宝贵的精神财富，激励新一代高峰人不忘初心、砥砺前行。
此行，考察组还参观了位于该场河嵩分场茶山点的自治区林下经济示范项目——松杉林下种植金毛狗项目。据了解，该项目营建面积3000亩，按每亩套种金毛狗170株、7年为一个采收期、每株金毛狗产药材7公斤、价格18元/公斤计算，预计7年后每亩可增产值1.82万元。考察组表示，六万林场的做法和经验非常值得学习和借鉴，将把这些做法和经验进行总结反馈，积极推动考察学习成果转化为高峰林场的实践成果。
这堂拓宽眼界、内容丰富的“思政课”，通过行走中的考察学习，考察组人员受到了深深的触动，感到受益匪浅。“他山之石，可以攻玉”，在高质量发展的赛道上，只有不断取人之长，补己之短，方能在风高浪急中行稳致远；只有不断自主改进、自立自强，方能知不足而奋进，望远山而力行；只有不断保持本领恐慌，坚持比学赶超，方能在“学方略、谋创新、抓落实”的生动实践中磨出真功夫、练就硬本领、砥砺精气神，坚定“自信人生二百年，会当水击三千里”的信心决心，在高质量发展的新时代作出高峰人的新业绩。
