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聚焦标杆丨高峰林场百色造林部的裂变重生记

发布时间:2026-05-20 浏览量: 加载中...

“5000亩生死局“15万亩新天地

——高峰林场百色造林部的裂变重生记


在高峰林场的版图上,百色造林部的名字如今熠熠生辉。2025年,他们因在国土绿化重点工作中表现突出获得林场表彰。

然而,翻开这份荣誉的背面,是一部令人动容的绝地反击史。从2020年仅剩5000亩林地、面临撤并的至暗时刻,到2025年经营面积突破15万亩,更在10月份成功裂变出西林造林部,百色造林部用五年时间,完成了一次从濒危标杆的华丽蜕变。

这不仅是数字的跃升,更是一个团队在绝境中坚守、在扩张中裂变的奋斗史诗。



百色造林部打造的林海  卢钦标摄


第一章:至暗时刻——5000亩的“生死存亡”

故事的起点,要从2020年说起。

那一年,为了响应自治区林业局的资源调配部署,高峰林场进行了一次大刀阔斧的调整,将百色造林部的5.06万亩林地整体划转给雅长林场经营。一夜之间,这个成立近十年的老牌劲旅,手里仅剩下了田林县高龙乡者车村的5000亩林地。

对于一个以土地为根本的造林部来说,这点家底连维持基本运转都捉襟见肘。撤并、分流,似乎成了摆在百色造林部面前唯一的结局。

佘超凡在检查施肥情况  黄南阳摄

那时候,我们真的站在了悬崖边上。百色造林部经理佘超凡感慨道。作为2011年造林部成立时就扎根于此的元老,他见证了这里的辉煌,也亲历了这次阵痛。面对困境,百色造林部没有选择坐以待毙,而是做出了一个艰难的决定:探索收储林地新方法新路径,重建百色造林部。

2021年,百色造林部开启了艰苦卓绝的拓荒之路。核心团队仅剩十余人,他们背起行囊,深入德保、右江、田林、田东、靖西、田阳、西林等县(区)的村屯山头,一边稳住仅存的5000亩基本盘,一边全力推进场外林地收储。

这一年,他们收储了1万余亩林地。虽然数量不多,但这份成果,稳住了军心,保留了建制,为百色造林部赢得了宝贵的喘息之机


第二章:拐点突破——三年扩量十万亩

2023年,是百色造林部命运的转折点

这一年,林场抢抓营林发展机遇,下达了承接10万亩经营面积的艰巨任务。百色造林部迎来了人、财、物的全方位支持,也迎来了爆发式的增长。

这是一场与时间的赛跑百色造林部副经理钟志兴介绍道,“我们造林部全员化身拓荒者,足迹踏遍了百色市各县区的沟沟坎坎不仅要与恶劣的自然环境作斗争,更要与复杂的林地权属博弈。

签订林地收储协议  潘继裕摄

数据是最有力的证明:2023全年收储林地4.16万亩,创下单年收储量的历史新高;2024再接再厉,年内新增收储3.98万亩,加上之前的积累,总经营面积一举突破11万亩。

短短三年,百色造林部通过连续高强度的攻坚,将林地面积从1万余亩迅速扩张至11万亩,不仅彻底摆脱了濒危标签,更一跃成为林场场外造林、国家储备林项目建设的关键板块,并在2023年荣获林场国家储备林收储业绩突出单位

这不仅是生存的胜利,更是发展的奇迹。百色造林部用实打实的业绩证明:只要精神不滑坡,办法总比困难多。


第三章:裂变新生——“母体”的自我超越

2025年,百色造林部林地面积已飙升至15万亩再次迎来了历史性的高光时刻。

随着林地面积的不断扩张,管理半径过长、跨度太大成为了新的瓶颈。为了适应林场高质量发展的需要,场党委、管委决定将百色造林部“分家”

西林造林部挂牌成立  李敏摄

202510月,以百色造林部剥离出的西林片区林地和人员为基础,西林造林部正式挂牌成立标志着百色造林部圆满完成了三年内再造一个造林部的光荣使命。

“从百色到西林,不仅是地理上的转移,更是精神上的传承。”百色造林部党支部原书记、西林造林部经理潘尚慧说,“我们在百色积累的经验、制度、作风,就是西林造林部最好的‘嫁妆’。”

2020年的濒临撤并,到2025年的成功裂变,百色造林部不仅守住了自己的阵地,更向林场输送了一个全新的、充满活力的兄弟单位,实现了从一个被救助者,成长为林场场外资源扩量的核心引擎的华丽转身


第四章:硬核答卷——2025年的“亮眼”数据

2025年,是百色造林部裂变重生的一年,也是他们交出最亮眼成绩单的一年。

在林场党委、管委的坚强领导下,百色造林部紧紧围绕“360”全方位营林任务目标,坚持全力提质、适当扩量、狠抓降本、努力增效,核心业务指标全线飘红:

林地收储:计划3万亩,实际完成4.2万亩,完成率高达140%,为林场储备了丰厚的绿色家底;

木材生产:计划1.72万立方米,实际完成采伐2.41万立方米,完成率139%,为林场贡献了实实在在的经济效益;

迹地更新:计划6719亩,实际完成6818亩,完成率101.5%,确保了森林资源的永续利用。

察看新造林生长情况  邹万春摄

尤为值得一提的是,百色造林部在国土绿化项目上取得了重大突破。2025年,他们成功完成国土绿化项目1.37万亩,并一举斩获中央财政补助资金1800万元。这一成绩,不仅是对百色造林部业务能力的认可,更是对他们坚守生态底线的最高褒奖。


第五章:制胜密码——党建与科技的双轮驱动

百色造林部为何能创造这样的奇迹?答案藏在他们硬核的管理与技术之中。

1

党建领航,筑牢“五道防线”

“我们坚持‘把支部建在连上’,更建在林地上”。百色造林部党支部书记沈继荣说,面对百色地区春旱、雨季泥泞、山路崎岖等恶劣环境,党员干部始终冲在最前面。

造林部建立了“经理—副经理—技术员—护林员”的四级网格化管理模式,层层压实责任。同时,将安全视为“生命线”,构建了从党政负责人到护林员的五级安全防线。2025年,百色造林部实现了安全生产零事故,为各项工作的顺利推进提供了坚强保障。

2

科技赋能,把论文写在大地上

面对百色地区复杂的气候与地形,百色造林部拒绝粗放种树,坚持走科技兴林之路。

他们因地制宜,选用桉树、黑木相思等乡土树种,打造混交林,从源头保证苗木优质。在技术推广上,大力推广植苗管、保水剂等实用技术,有效提升了苗木在干旱条件下的成活率。

克难智慧令人称道

治竹:针对竹子过度生长侵占林地的难题,技术员反复试验,研究出在除草剂中加入水溪莠的高效配方,彻底解决了这一顽疾。

护苗:在乌拉村林地,技术员黄南阳通过连续蹲点,发现蟋蟀啃食幼苗的规律,最终用敌百虫拌米糠的土办法,低成本、高效率地保护了幼苗。

黄南阳察看被蟋蟀啃食根部的桉树苗  邹万春摄

这种把论文写在大地上的务实精神,让百色造林部的营林工作从粗放走向精准,实现了降本增效。


结语:绿色初心,向新而行


2020年的5000生死局,到2025年的15万亩新天地,再到成功裂变出西林造林部,百色造林部走过的每一步,都印证了那句:惟其艰难,方显勇毅。

这背后,是佘超凡等元老十五年如一日的坚守,是16名在岗在编人员及其背后团队无数个日夜的拼搏。

荣誉属于过去,奋斗成就未来。站在新的历史起点上,百色造林部班子成员表示,将继续坚守绿色初心,深耕国土绿化事业,以更实的举措、更硬的作风,全力打造林业高质量发展的标杆,为高峰林场的十五五发展贡献更大力量!

大山无言,绿树为证。百色造林部的故事,还在继续书写……



文:邹万春  郎鸿丽  李敏
编辑:杜金环
核稿:邹万春
责编:朱兵  苏绍豪

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