广西国有高峰林场

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广西国有高峰林场创建于1953年，是自治区林业局直属国有林场，主营业务包括速丰林、经济林、人造板、森林旅游、土地开发利用等。林场场部位于南宁市青秀区，职工4000多人，经营面积150万亩，森林蓄积量700万立方米，是广西规模最大的国有林场。
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广西国有高峰林场创建于1953年，是自治区林业局直属国有林场，主营业务包括速丰林、经济林、人造板、森林旅游、土地开发利用等。林场场部位于南宁市青秀区，职工4000多人，经营面积150万亩，森林蓄积量700万立方米，是广西规模最大的国有林场。
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广西国有高峰林场创建于1953年，是自治区林业局直属国有林场，主营业务包括速丰林、经济林、人造板、森林旅游、土地开发利用等。林场场部位于南宁市青秀区，职工4000多人，经营面积150万亩，森林蓄积量700万立方米，是广西规模最大的国有林场。
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场外造林25年征文获奖作品丨高峰之花怒放八桂大地

发布时间：2024-10-14 浏览量：

编者按

8—9月，高峰林场开展场外造林25年发展历程与成就主题征文活动，共收到作品61篇，经林场征文活动评审组评审，共评出16篇获奖作品。

《高峰之花怒放八桂大地》，由高峰林场人事科韦群朝撰写，在征文活动中获得三等奖。

林业是一项重要的公益事业和基础产业，承担着生态建设和林产品供给的重要任务，加强生态建设，维护生态安全，是我国经济社会可持续发展的重要基础。高峰林场提出的“场外再造一个高峰”，走出林场办林业，有力带动地方林业发展和生态建设，是国有林场场外造林的排头兵。

机遇的抉择，推动高峰专列开上场外造林快车道

高峰林场自1953年建场以来，经过七十载砥砺奋进，七十载春华秋实，至“十二五”期间，成为广西规模最大、综合实力最强的国有林场和人造板企业，华南地区造林绿化和林业产业发展的中坚力量，在八桂大地筑起了一道道“高峰绿”，为保障全国木材安全、广西生态文明建设和国土绿化事业作出了重要贡献，先后被评为全国首批十佳林场、农业产业化国家重点龙头企业、首批国家林业重点龙头企业、中国林板一体化产业示范基地、国家储备林示范林场、全国森林经营样板基地、全国模范职工之家、全国文明单位等。林场之所以取得如此辉煌成就，得益于上世纪90年代末一个划时代的决策。

1999年，高峰林场开始谋划按现代企业制度要求，改革林场经营管理体制，2000年形成“以营林为基础、以工业为龙头、以工带林、以林促工、工林并举”的思路，于2001年在林场“十五”经济发展规划中，提出“坚定不移地推进改革，突破影响经济改革的体制性障碍；巩固现有产业，狠抓资源培育，实现资源规模扩张，创建大型一流的人造板加工企业，形成以‘林板结合’为主线的发展新格局，力争综合经济实力在全国同行业中处于领先地位”的指导思想，同时，向全场职工发出“场内场外再造高峰”的号召，至此，高峰林场迈出了转变经营机制重要一步，大力推进对外租地造林基地建设，开创国有林场场外造林先河，当前，林场场外造林面积已超100万亩，实现了场外再造一个高峰的宏伟蓝图。

时代的选择，塑造了高峰场外造林的高峰自信

高峰林场实施场外造林，向场外扩张发展空间，开辟了国有林场经济发展的新途径，得到上级领导的充分肯定，号召区直林场向高峰学习，掀起场外造林热潮，加速了广西国土绿化的步伐，提高了广西森林覆盖率和蓄积量，为广西林业经济跨越式发展打下了良好的基础，也塑造了高峰林场场外造林的高峰自信。

坚持以政治建设为引领，塑造高峰场外造林道路自信。实施场外造林25年来，在大力推进场外造林事业的同时，场党委着眼长远，坚定不移深入抓好党建促生产工作，随着营林规模的不断扩大，将各党支部工作重心前移，林地扩张到哪里，党支部就建在哪里，积极实践“支部建在林地一线、党旗飘在山头地块”的党建引领思路，有效实现新时代思想政治工作始终保持生机活力。实践证明，把“支部建在林地一线”是林业生态文明建设中实现党建促生产工作扩大覆盖面、提高有效性的重要载体。当前，场外造林已成为高峰林场林业建设的中坚力量，在培育后备森林资源、改善生态环境、促进经济发展作出了突出贡献，为促进林场高质量发展奠定坚实基础，更加坚定了林场继续走稳、走好场外造林的坚强信心。

形成以绿色产业高质量发展为底色的优良资产，塑造高峰场外造林产业自信。“十二五”以来，林场产业规模不断壮大、资源基础持续增强、产业结构持续优化，特别自上级主管部门出台《广西万亿林业绿色产业高质量发展行动方案》后，林场以此为契机，对场外造林定位进一步深入思考，分阶段、分层次拟定发展布局、发展任务、发展措施，场外造林由全面出击、分散经营转向突出重点、规模经营，数量与质量并重，重点加强对已承租林地的植苗造林以及已造林地的抚育管护，将租地造林重点集中在桂中、桂南、桂东等适宜速丰林发展的气候条件优越地区。加强与市县国有林场合作，加快收购、兼并市、县国有林场和县、乡、村集体林场，探索与农村集体或农户合作造林、股份造林的道路，注重在已承租林地的周边租赁或收购中幼林，逐步提高林地集中度，实现规模经营，把生态优势转化为经济优势、发展优势，走出一条具有高峰特色的绿色崛起之路。

打造行之有效的场外造林经营管理制度体系，塑造高峰场外造林制度自信。随着产业的不断发展，传统的营林管理模式已不能满足高峰林场事业发展的需要。而由于历史发展轨迹、经济体量、经营规模等的差异，高峰林场既不能生搬硬套其他兄弟林场的做法，也不能完全按机关事业单位的框框条条行事，高峰人逐步认识到，应该探索出一套符合高峰发展需要的具有高峰特色的营林管理模式。2001年，林场开始在场外造林推行“国有民营”管理模式，采取由职工作为承包者，通过招标承包造林，以风险抵押的形式向总场贷款投资，承包者承担还本付息、交地租缴税费责任，所产木材按规定交给林场，所产生的利润与林场按一定比例分配的模式，这一模式的推行，极大地调动了职工的积极性，在短短的几年时间里，在场内外承包营造工业原料林的规模迅速发展到近60万亩。

这一模式的成功推行，对营林职工而言，是从过去为公家干活到为自己干活的转变，解决了“谁在干”“为谁干”的问题，营林管理效果显著提高。25年来，随着林场的不断发展，这一模式也得到了不断地优化和完善，建立起了一套既符合事业单位的大框要求，又适应市场需要的灵活而富有弹性的高峰林场场外造林管理模式。

以党的系列主题活动为载体，笃厚高峰场外造林文化自信。文化作为一种基因、血脉和传统，内化于心、外化于行，渗透到人的活动方方面面，也渗透到道路、理论和制度中，影响广泛深远。一直以来，在场党委的正确领导下，场外造林各党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极贯彻林场党委决策部署，支部开展的党的系列主题活动，坚持把林场文化建设作为重要内容，用党性教育延伸“高峰林业永攀高峰”精神内涵，充分利用好“高峰大讲堂”“书香高峰”“新时代文明实践所”等载体，宣传党的各项理论思想、方针政策，并在林场具体生产经营中加以丰富、延展和应用，有效打造林场永续发展的精神堡垒。

扎实的根基，展望高峰场外造林的美好未来

经过多年的发展，场外造林已成为林场稳定的主要收入来源，成为保林场发展、保职工民生的重要支柱，发展场外造林是高峰林场可持续发展的必经之路和必然要求。当前，林场场外造林林地相对集中、规模适中，管理班子年富力强、充满斗志，技术员队伍搭配合理、经验丰富，承包者队伍信心十足、主动性强，木材单产逐年提高，盈利水平稳步提升，具有跨越发展上台阶的优势和潜力。

拥有一片范围集中，整合成熟的林地规模。在实施场外造林扩张初期，主要任务是在广西南部地区租地造林，建设速生丰产林基地。2000年8月，黄月妹等20多名职工响应“场外再造新高峰”的号召，到钦州开疆拓土，后遇玉林市各县对外招商引资，又调兵遣将转战桂东南，先后分别在陆川县和容县建立工业原料林基地，1年多时间租地面积就超过10万亩，经营范围覆盖1市、2县，实现了从无到有、从小变大。此后，随着林地规模的逐步扩大，林场陆续成立南宁、贺州、昭平、百色等造林部，对各造林部经营范围进行了更科学的划分整合，去芜存菁，经营面积从最初的10万亩扩大到当前的100万亩，覆盖范围从1市、2县扩大到当前的13个市52个县（市、区），整合后林地更加集中，规模更加合理，实现了由散到实、由大变精。

拥有一套经过检验，高效成熟的管护经验。25年来，场外造林受地域差异、管理经验、市场低迷等因素影响，也面临部分林地经营效益不理想、林木产量低、多风灾多病虫害等困难和挑战，但广大场外务林人面对挫折并不气馁，面对困难痛定思痛，不断研究分析、查找原因，大胆革新，优化经营水平，尤其是林场现任领导班子到任以来，在深入调研总结场内场外营林经验的基础上，提出营林“360”目标任务，实行林地分类经营，分类施策，实行一地一策一投资，并分析不同林龄采伐年收益情况，选择性延长采伐年限，取得了可喜成效，做到了着眼全局谋发展，走出了就林业抓林业，从林业到林业，孤立地发展林业的传统思维模式，找到了场外造林高质量发展与稳步提升营林效益的结合点，发展空间大大拓宽。

拥有一个坚强有力，完善成熟的管理机制。针对经济社会和林业发展形势变化，林场在各关键时间节点，顺应形势，积极调整承包造林办法，组织承包者再竞标、再完善合同、再明确目标任务，再完善健全管理机制，“五五分成”模式、“超产分成”模式、“招标管护”模式、“造林部直管”模式并存，营造形成了多种模式互相比照、互相补充的良好局面，逐步解决了承包面积过大、营林成本过高、经济效益过低问题，有效提高营林管理水平，充分挖掘内部潜力，激发内在活力，发展前景十分看好，发展活力明显增强。

拥有一支忘我奉献，稳定成熟的人才队伍。场外造林远离南宁，林站生活条件十分艰苦，生产季节职工往往数月才能回家探亲一次，但广大干部职工无怨无悔，无私奉献，年轻技术员既来之则安之，选择在当地成家、送小孩在当地读书，很多职工父子两代、夫妻双方都成为造林部承包者，拖家带口全家投身林地搞生产，“家庭档”承包者、“父子档”承包者、“夫妻档”承包者成为美谈。特别是2008年、2013年、2016年前后，场外造林先后遭受历史罕见的雨雪冰冻灾害、多次超强台风袭击，但广大干部职工不等不靠，发扬艰苦奋斗的优良传统，主动抗击，积极自救，经受住了考验，重拾起了信心，更加积极地投身场外造林事业当中。高峰林场场外造林之所以取得今天的成绩，正是因为有一批肯做事、想做事、能做事的干部职工，靠的就是大家持之以恒艰苦创业的精神。

经过25年的发展，高峰人早已实现了场外再造高峰的宏伟目标，高峰之花早已开遍八桂大地。当前，我们怀揣新的梦想，锚定广西区外再造一个高峰的目标，相信广大高峰人只要怀着“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气，就能毫无畏惧面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地、创造新奇迹、再攀新高峰！

值班编辑：卢钦标

核稿：陶昭华

责编：朱兵屈艳

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